胖东来终究强在何处？这场强强对话将深度揭秘
来历：联商网
零售的外部环境和革新千变万化，唯有从心到心，才干找到穿越韶光的真实有效的解法，让咱们赢得一份沉着、笃定和自傲。
从心到心，是咱们的一颗心能够抵达顾客的一颗心。咱们是否有一颗服务于人的诚心？是否真的将顾客放在心上？咱们能否感触到了顾客所需？能否建造直达顾客心里的场域体会？咱们心里有感触到顾客心里的认可和信赖？
从心到心，是一颗颗职工之心能够凝集为一颗企业的一起之心。是否每一位职工心中都懂得企业的初心和含义？咱们对每一位职工是否有满足的尊重、信赖、认可、鼓舞、协助？关怀着职工是否真实酷爱自己的作业，有发明夸姣的担任和自动？
从心到心，是咱们的一颗心能够通到达合作伙伴的心里。
从产品供货商，到职业服务商，到社区城市，乃至全体商业生态和整个国际，咱们是否真挚和谦卑地视为同路人？咱们是否有真实带动合作伙伴一起生长？
从心到心，是咱们的一颗日常之心能够连接到自己的生命之心。
在日常的商业运营中，咱们是否有真实尊重自己的生命？让生命活出绚烂、阳光、自在、夸姣，成为一道光，温暖自己，也照亮他人。
设身处地，铭记初心，秉持夸姣，从心动身。2023年6月15日-16日，由联商网主办的2023联商网大会将在杭州举行，本次大会以“从心到心”为主题，聚集职业高管精英、专家学者等四海宾朋，进行一场心与心的讨论。
最新消息，联商网董事长庞小伟将与胖东来董事善于东来进行一场关于“心路”的对话，让咱们一起来听听胖东来背面不为人知的故事，近距离感触胖东来创始人真挚鲜活的一面。
在不久前的我国超市周上，于东来数度呜咽：“一个企业(胖东来)做的真挚一点，仁慈一点，就被称为神话，这是一种悲痛。”
确实，面临零售同仁的殷切期望，他备受感动；关于“短少职业同路人”的现状而又倍感痛心。
胖东来，把90%的赢利都分给职工，供给高工资、高福利；职工很少加班，公司强制度假；给职工建立高额冤枉奖；顾客不满意就退货；买贵退差价乃至退全款；买不到所需的产品，胖东来独自为顾客收购；针对顾客的服务设施建造不计成本；供给二十余种交心免费服务；下雨给顾客电瓶车披雨衣，炎炎夏日用冰袋给车座降温；免费给外卖骑手预备午饭，顿顿不重样……凡此种种，不胜枚举。
以上这些行动可不止“真挚一点”“仁慈一点”那么简略，想要做到其实很难，而一向做到就更难了。胖东来之所以被称神，由于它是仅有的破例。
固然，胖东来生长的背面必定有着深邃的商业思维和优异的企业文化。于东来也曾揭露着重，胖东来的成功诀窍在于“道”，而不在“术”。这个“道”便是胖东来所坚持的“爱”的企业文化。胖东来致力于打造公正、公正、自在、文明的企业环境，崇奉“公正、自在和爱”，信任“发自心里的喜爱高于一切”，期望“用理性的办法改动奴性完成特性”。
胖东来，不像一个企业，更像一座校园。如一座灯塔，为迷失的零售人带来期望，指明方向。一向以来，于东来都在着重，期望胖东来这个样板能启迪和带动更多企业走向愈加健康、愈加优质、愈加轻松、愈加自在、愈加夸姣的状况，让企业更夸姣、让职工更夸姣，让城市更夸姣、让社会更夸姣。
胖东来所崇奉的“自在和爱”究竟该怎么了解？胖东来的企业文化是怎么进化的？胖东来为什么不向其他城市扩张？在2023联商网大会上，于东来将给出回答。
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